Бланк заявление на имущественный вычет для работодателя

Работник обратился за получением имущественного или социального вычета по месту работы: что должен сделать бухгалтер

Бланк заявление на имущественный вычет для работодателя

По общему правилу, для получения имущественного и социального вычета налогоплательщик должен дождаться окончания налогового периода (то есть года), заполнить декларацию по форме 3-НДФЛ и сдать ее в инспекцию по месту жительства. Но есть исключения.

Для имущественного вычета они предусмотрены в двух случаях: когда право на вычет возникло в связи с покупкой или строительством жилья, либо в связи с уплатой процентов по ипотечному кредиту.

Для социального вычета исключение предусмотрено в случае, когда деньги налогоплательщика потрачены на лечение и обучение.

В каждой из этих ситуаций вычет можно получить до окончания года и без похода в ИФНС. Физическому лицу достаточно обратиться к своему работодателю, и тот будет выдавать зарплату с учетом имущественного или социального вычета (п. 8 ст. 220 НК РФ, п. 2 ст. 219 НК РФ). То есть попросту не будет удерживать из зарплаты сумму подлежащего вычету НДФЛ.

Кто вправе получить вычет по месту работы

Обратиться за вычетом к работодателю может только человек, с которым заключен трудовой договор (по основному месту работы или по совместительству). Срок действия договора значения не имеет — работодатель обязан предоставить вычет и тем, кто работает бессрочно, и тем, кто принят на службу на определенное время.

Если же с человеком заключен гражданско-правовой договор, то бухгалтерия не вправе предоставить ему имущественный вычет. Об этом напомнил Минфин России в письме от 14.10.11 № 03-04-06/7-271 (см.

«Организации не могут предоставить имущественный вычет лицам, работающим по договорам гражданско-правового характера»).

Соответственно, у лиц, сотрудничающих с организацией по договору ГПХ, есть только один вариант — дождаться, пока закончится год, заполнить декларацию и сдать ее в налоговую инспекцию. ИФНС проведет камеральную проверку и по ее итогам перечислит деньги на счет налогоплательщика.

Какие документы нужны для вычета

Для предоставления вычета работодателю нужно получить от работника два документа: уведомление из ИФНС (оно подтверждает право на вычет) и письменное заявление.

Заявление на имущественный вычет пишется в свободной форме. Для заявления на социальный вычет есть рекомендованная форма. Она приведена в письме ФНС России  от 07.12.15 № ЗН-4-11/21381@ (см. «Утверждена рекомендуемая форма заявления о подтверждении права на получение социальных налоговых вычетов»).

Существует отдельная форма для заявления на социальный вычет по расходам на добровольное страхование жизни (приведена в письме ФНС России от 16.01.17 № БС-4-11/500@; см. «ФНС рекомендовала форму заявления на получение у работодателя вычета по НДФЛ по расходам на добровольное страхование жизни»).

Уведомление работник самостоятельно получает в инспекции. Данный документ выдается на один календарный год. Это значит, что работодатель обязан предоставлять вычет в течение года, указанного в уведомлении. В следующем году работнику придется получить новое уведомление. Если он этого не сделает, то перестанет получать вычет по месту работы.

Бухгалтеру следует проверить, чтобы уведомление было составлено по установленной форме. Для имущественного вычета это бланк, утвержденный приказом ФНС России от 14.01.15 № ММВ-7-11/3@.

Для социального вычета — бланк, утвержденный приказом ФНС России от 27.10.15 № ММВ-7-11/473@. Для социального вычета по расходам на добровольное страхование жизни — бланк, приведенный в письме ФНС России  от 16.

01.17 № БС-4-11/500@.

Далее необходимо убедиться, что уведомление выдано именно на текущий, а не на прошлый год, и в нем указаны данные именно этого, а не другого работодателя.

Наконец, надо удостовериться, что уведомление содержит верные сведения о работнике.

При наличии каких-либо ошибок и неточностей бухгалтер должен вернуть уведомление заявителю, чтобы тот получил в инспекции новый экземпляр с исправленными данными.

Если у бухгалтера возникнут сомнения в подлинности уведомления, он вправе обратиться в ИФНС, которая выдала документ, и попросить подтвердить выдачу.

При этом отсутствие гербовой печати не говорит о подделке, поскольку в форме уведомления нет такого реквизита, как печать (см. письмо ФНС России от 27.10.

15 № БС-4-11/18740; «В уведомлении о подтверждении права на имущественный вычет не предусмотрено проставление гербовой печати инспекции»).

Хранить уведомление надо в течение четырех лет. Данная обязанность установлена подпунктом 8 пункта 1 статьи 23 НК РФ, и о ней напомнили чиновники из Минфина России (письмо от 07.09.11 № 03-04-06/4-209). Добавим, что желательно не избавляться от оригинала, даже если до окончания четырехлетнего срока работник уволится.

Если в течение года изменились какие-либо обстоятельства (перевод, увольнение, реорганизация)

Не исключено, что в середине года какие-либо обстоятельства изменятся. В частности, работник может перейти из одного подразделения компании в другое. Такой переход никак не отразится на вычете, поскольку работодатель, указанный в уведомлении, останется прежним.

Как следствие, работнику не понадобится идти в ИФНС за новым уведомлением. С этим согласны и в Минфине России (письмо от 07.09.11 № 03-04-06/4-209; см.

«При переводе работника в пределах одной компании заново запрашивать уведомление о праве на имущественный вычет не надо»).

Иначе обстоят дела при реорганизации. Если компания-работодатель была реорганизована, то правопреемнику присвоили новый ИНН и новый КПП. Но в уведомлении, выданном сотруднику до реорганизации, указаны прежние реквизиты. В результате уведомление становится недействительным, и его нужно поменять.

Для этого работнику следует еще раз обратиться в налоговую инспекцию и получить новое уведомление с актуальными сведениями о работодателе. Такой порядок действий предложил Минфин России в письме от 23.09.08 № 3-5-03/528@ (см.

«ФНС разъяснила порядок предоставления имущественного вычета работникам реорганизованной компании»).

Возможны и другие перемены — например, увольнение. Случается, что сотрудник в течение года уволился, но бывший работодатель продолжает выплачивать ему облагаемые НДФЛ доходы. В такой ситуации право на получение вычета не сохраняется.

Неиспользованный остаток вычета работник получит по окончании года путем представления декларации по форме 3-НДФЛ (письмо Минфина России от 05.11.14 № 03-04-06/55651; см.

«После увольнения сотрудника работодатель не должен предоставлять тому остаток имущественного вычета»).

Наконец, сотрудник в середине года может продать жилой объект, при покупке или строительстве которого ему предоставили имущественный вычет.

Несмотря на это, бухгалтер будет продолжать ежемесячные вычеты, ведь реализация жилья не означает утрату права на вычет. Такого мнения придерживаются и чиновники (письмо ФНС России от 08.10.12 № ЕД-4-3/16925@; см.

«Имущественный налоговый вычет при покупке квартиры можно продолжать получать и после ее продажи»).

С какого момента предоставлять вычет

В  пункте 2 статьи 219 НК РФ четко говорится, что социальный вычет предоставляется начиная с месяца, в котором работник за ним обратился.

В отношении имущественного вычета полной ясности нет. Кодекс умалчивает, как должен поступить бухгалтер, если сотрудник обратился за вычетом в середине года. Можно ли дать вычет за весь год вне зависимости от даты получения документов? Или начать вычеты нужно строго с того месяца, когда работник принес бумаги?

Однозначного ответа на этот вопрос не существует. Специалисты из ФНС России считают, что впервые имущественный вычет у работодателя можно получать в месяце, в котором работник за ним обратился. Вычет за более ранние месяцы предоставляется инспекцией (письмо от 22.09.15 № БС-19-11/233; см.

«ФНС: работодатель должен предоставить имущественный вычет начиная с того месяца, в котором налогоплательщик обратился за его получением»). Чиновники из Минфина высказывают противоположную позицию и разрешают давать вычет за все месяцы с начала года (письмо от от 20.01.17 № 03-04-06/2416; см.

«Минфин: работодатель должен предоставить работнику имущественный вычет с начала года, даже если заявление было получено в середине года»).

Арбитражная практика по этому вопросу также противоречива. В начале 2015 года определением от 05.01.15 № 304-КГ14-6337 Верховный суд поддержал налоговиков (см. «Верховный суд: имущественный вычет представляется налоговым агентом с даты представления работником уведомления, а не с начала года»).

Но уже в апреле того же года судьи высказали противоположную точку зрения и отметили, что уведомление подтверждает право на вычет за целый год, а не за отдельные месяцы.

По этой причине работодатель обязан предоставить имущественный вычет за весь год начиная с января, даже если сотрудник принес бумаги в середине года (определение ВС РФ от 14.04.

15 № 307-КГ15-324; «Верховный суд: имущественный вычет предоставляется работнику с начала года, даже если работодатель получил заявление в середине года»).

Получается, что работодатель вправе выбрать любой из двух вариантов. Первый вариант — предоставить вычет начиная с месяца, в котором работник принес документы. Но тогда у работника появляются дополнительные хлопоты, так как он должен самостоятельно получить вычет за первые месяцы года.

Второй вариант — предоставить вычет за весь год. При этом работодателю придется задним числом пересчитать облагаемую базу по НДФЛ.

В итоге образуется излишне удержанная и перечисленная сумма налога, которую надо зачесть при выплате зарплаты за оставшиеся месяцы года, либо по заявлению работника перевести на его счет.

Как рассчитать НДФЛ с учетом имущественного или социального вычета

Прежде всего, следует определить размер вычета. Он указан в уведомлении, поэтому бухгалтеру не требуется производить самостоятельных расчетов.

Затем нужно действовать по алгоритму, который в общих чертах выглядит следующим образом. Сначала бухгалтер должен определить облагаемый доход сотрудника. Затем из полученной суммы отнять вычет. В итоге останется разность, которую нужно умножить на ставку НДФЛ, равную 13%. Это и есть величина налога на доходы, которую необходимо удержать из зарплаты и перечислить в бюджет.

Здесь действует одно важное правило: разность между доходом и вычетом не может быть отрицательной. Другими словами, если месячный доход работника меньше суммы вычета, при расчетах за данный месяц надо использовать не весь вычет, а лишь его часть. Остаток вычета следует перенести на следующие месяцы.

Пример

В марте сотрудник написал заявление о предоставлении ему имущественного вычета. Величина вычета, указанная в уведомлении, равна 2 000 000 руб. Работодатель принял решение предоставить вычет за весь текущий год, включая январь и февраль.

Ежемесячный доход работника составляет 55 000 руб., стандартные и социальные вычеты ему не предоставляются.

В январе и феврале налог, удержанный из зарплаты сотрудника, равнялся 7 150 руб.(55 000 руб. х 13%) за каждый месяц. В марте бухгалтер задним числом пересчитал облагаемую базу с учетом имущественного вычета.

В результате получилось, что в январе база по НДФЛ составила ноль (55 000 — 55 000 = 0). Сумма налога за январь также равна нулю. Остаток вычета, перенесенный на будущие месяцы, равняется 1 945 000 руб.(2 000 000 — 55 000).

В каждом из последующих месяцев года база по НДФЛ и сумма налога также равнялась нулю. При этом часть вычета, использованная в течение текущего года, составила 660 000 руб.(55 000 руб. х 12 мес.). Остаток вычета, перешедший на следующие годы, равен 1 340 000 руб.(2 000 000 — 660 000).

Налог на доходы за январь и февраль, излишне удержанный из зарплаты, составил 14 300 руб.(7 150 руб. х 2 мес.). Эта сумма по заявлению работника переведена на его банковский счет.

Источник: https://www.Buhonline.ru/pub/comments/2016/2/10758

Образец заявления на имущественный вычет у работодателя

Бланк заявление на имущественный вычет для работодателя

В данной статье будет рассмотрен образец заявления на имущественный вычет у работодателя.

Налогоплательщикам станет понятно, как правильно написать документ, требующий сокращения размера налогооблагаемой базы в связи покупкой недвижимости, и воспользоваться данной услугой без посещения налоговой инспекции.

Кроме того, будет рассказано о некоторых особенностях, характеризующих имущественный вычет, которые необходимо учесть при составлении заявления.

Оглавление

  • Заявление работодателю
    • Как писать документ
    • Какую информацию нужно изложить
  • Когда составлять заявление бессмысленно

Заявление работодателю

Такая процедура, как имущественный налоговый вычет, напрямую связана с подоходным налогом.

Иначе говоря, любое физическое лицо, с заработка которого систематически уплачивался НДФЛ, вправе вернуть внесенную им часть денежных средств на налоговые сборы в случае приобретения земельного участка либо жилья.

Для этого нужно иметь в наличии некоторые документы, а также собственноручно оформить заявление, выражающее просьбу о предоставлении имущественной налоговой скидки.

Поскольку в подавляющем числе ситуаций за снятие подоходного налога с заработной платы физических лиц отвечает руководитель, то и получение различного рода компенсаций также можно осуществить через него.

Налогоплательщики могут писать заявление на вычет не на адресата, в качестве которого выступает налоговая инспекция, а на имя своего руководителя. Если документ будет принят, а также соответствовать установкам всех необходимых законодательных актов, то налогоплательщик будет получать зарплату в несколько большем размере, поскольку при ее начислении учтут имущественную налоговую компенсацию.

Как писать документ

Российским законодательством не принято конкретной формы для документа, в котором изложена просьба об уменьшении налоговой базы за расходы, касающиеся приобретения жилья либо земли. В связи с этим налогоплательщики могут писать данный документ в свободной форме, однако обязательно учитывать при этом следующие обстоятельства:

  • Должна быть соблюдена структура документа. В первую очередь, заявителю понадобится изложить данные об адресанте и адресате, что делается в правой части листа, затем озаглавить документ по центру строки, а после этого уже отображать все остальные сведения.
  • В заявлении обязательно должны быть реквизиты. Для того чтобы убедить работодателя, а он, в свою очередь, мог удостоверить налоговую службу в том, что заявление написано действительно указанным в нем адресантом, внизу листа необходимо наличие его личной подписи и ее расшифровки (прописывается фамилия, а также первые буквы имени и отчества). Кроме того, не забывайте ставить дату. Именно эти реквизиты придадут исполнительную и юридическую силу документу.
  • Не допускайте ошибок. Вся информация, указанная в документе, должна быть не только достоверной, но и написанной без ошибок, причем как смысловых, так и орфографических. Текст должен быть изложен исключительно на русском языке. Если заявитель допустил помарку, то необходимо переписать весь текст заново на чистом листе.

Следует отметить, что для начисления налоговой компенсации имущественного вида через работодателя одного заявления недостаточно. Также требуются все документы, имеющие отношение к приобретенному имуществу (договор купли-продажи, платежные бумаги, свидетельство о регистрации права на владение жильем или землей).

Какую информацию нужно изложить

Для начала с правой стороны листа заявитель должен прописать, кому адресован документ, а также какое физическое лицо является его составителем.

Отображается должность работодателя (к примеру, генеральный директор), затем официальное наименование организации, которой он руководит, а потом уже его фамилия с инициалами.

После этого пишется пост, который занимает сотрудник, выступающий в роли заявителя, и фамилия с первыми буквами имени и отчества. Далее по центру строки прописывается вид документа, который носит название «заявление», и с новой строки отображаются следующие данные:

  1. Общие сведения о вычете. Налогоплательщик должен написать, что он просит о начислении налогового вычета имущественного вида. После этого указывается наименование недвижимости, которая была куплена. К примеру, комната или квартира. Также отображается вид налога, по которому должна быть произведена данная операция – НДФЛ.
  2. Сумма компенсации и год получения. Претенденту на корректировку суммы налоговой базы за приобретение недвижимости понадобится внести в заявление размер, на который она уменьшиться. Нужно прописать данную сумму как с помощью цифр, так и текстом. Помимо того потребуется внести год, за который налогоплательщик переплатил НДФЛ и хочет, чтобы он был возмещен.
  3. Реквизиты уведомления. Поскольку работодатель не имеет права производить никаких действий, касающихся вычетов, без разрешения на это, выданного налоговой службой, то претенденту на имущественную скидку необходимо предварительно его попросить. Если данный процесс будет одобрен, то заявитель получит соответствующее уведомление. В текст заявления нужно внести дату получения документа, его номер, наименование выписавшей уведомление инспекции, а также название организации, для которой оно предназначено, вместе с ее идентификационным номером.
  4. Приложение. Несмотря на то, что выше в заявление уже было подтверждено, что осуществление предоставления имущественного вычета оговорено с налоговым органом, отдельно нужно написать такое слово, как «приложение», и после двоеточия прописать слово «уведомление», его дату выдачи, номер и то, сколько страниц занимает документ.

Внимание! Предварительно физическим лицам нужно будет написать заявление на получение уведомления от налогового органа о праве на имущественный вычет. После того как этот документ будет выдан, можно приступать к оформлению заявления, требующего от работодателя сокращения налоговой базы.

Когда составлять заявление бессмысленно

В некоторых случаях физические лица тратят уйму времени на оформление заявления, вмещающего просьбу о предоставлении имущественной налоговой скидки, ожидают предоставления материальной компенсации, но так и не получают ее. Как правило, так происходит либо по причине подачи неправильно оформленного заявления, либо в результате нарушения норм законодательства (в первую очередь, статьи номер 220 НК РФ).

Ключевым моментом, касающимся вычета за недвижимость, является то, что он начисляется единожды за жизнь.

То есть если налогоплательщик в прошлом уже возвращал налог за приобретение какого-то имущества, то снова возместить НДФЛ за покупку уже другого вида недвижимости не получится.

Также многие претенденты на имущественную компенсацию торопятся с ее оформлением, не имея на руках свидетельства о праве собственности на владение жилищным объектом. В такой ситуации уменьшение суммы налоговой базы тоже не будет произведено.

Кроме того, играет роль, кто при проведении имущественной сделки выступал в роли продавца, а кто в роли покупателя. Если же руководитель является бывшим владельцем недвижимости, а его сотрудник нынешним, или же наоборот, то налоговая инспекция откажет в предоставление вычета. То же самое касается и сделок по купли-продажи, проведенных между близкими родственниками.

Источник: https://pravo-urfo.ru/gosudarstvo/obrazec-zayavleniya-na-imuschestvennyy-vychet-u-rabotodatelya.html

Суть помощи от работодателей

Имущественные компенсации по налогам относятся к привилегиям для гражданина, гарантированным законодательством РФ. Она может иметь вид:

  1. Частичного возврата налога с доходов по 13-процентной стандартной ставке.
  2. Возможности не уплачивать некоторое время данный налог с зарплаты.

Обращение к работодателям – как раз пример второго варианта для данного решения. При осуществлении трудовой деятельности все граждане становятся плательщиками подоходного налога. По крайней мере, при оформлении официальных договоров. Этим занимаются не сами сотрудники, а бухгалтерия фирмы, где они выполняют свои обязанности.

Налог удерживается с заработной платы с использованием установленного порядка. Далее происходит перечисление в бюджет. К удержанию не прибегают, если гражданин выбрал оформление льгот. Значит, на руки приходит не только стандартная заработная плата, но и некоторая дополнительная сумма. Это и есть налог, который не был перечислен.

Главное преимущество оформления у работодателей – в том, что можно сразу тратить большую сумму денежных средств по своему усмотрению. Не надо будет дожидаться окончания оформления всех бумаг и самого перечисления.

Нет вероятности обесценивания по причине инфляции, из-за других особенностей. Из государственного бюджета сумму возвращают только в конце года. За это время покупательская способность компенсации может сильно уменьшиться.

Потому часто выгоднее оформлять налоговый вычет у работодателя.

Главное условие – оформление официального договора с руководством фирмы, где осуществляется трудовая деятельность. Гражданско-правовые документы уже могут лишить прав на оформление дополнительных компенсаций.

Продолжительность рабочего дня сотрудника не относится к важным факторам в данном случае. Оформление доступно даже для тех, кто работает только на полставки.

Приобретение жилой недвижимости – самое распространённое направление траты денежных средств. В данном случае можно использовать оба законных решения для получения вычета. Гражданину остаётся только сделать выбор, ему не нужно оформлять никаких дополнительных разрешений.

Вычеты доступны всем. Надо только заранее узнать об особенностях в конкретном случае.

Основные документы для оформления

Имущественный налоговый вычет невозможно получить без оформления соответствующей документации. Список состоит из следующих позиций:

  1. Документ по процентам, уже перечисленных банку.
  2. Банковские выписки, подтверждающие факт предоставления денежных средств.
  3. Договор на покупку или продажу квартиры.
  4. Заявление по форме, установленной Федеральной Налоговой Службой. Оно нужно и тем, кто выбрал решение вопроса с работодателем.

Получение вычетов допустимо с договоров по ипотеке при использовании их для приобретения квартир. В этом случае не обойтись без следующей документации:

  1. Справка по процентам, уплаченным банку.
  2. Договор по кредиту.

Формы 2НДФЛ и 3НДФЛ вообще не нужны, если при оформлении вычетов обращаются именно к работодателю. Они нужны, только если компенсация идёт из государственного бюджета. Правила составления остаются стандартными.

Документов не так много, на их сбор уходит минимум времени.

В каких случаях вычеты оформляются через работодателей?

Подоходный налог за покупку недвижимости – не единственный случай, когда можно обращаться к руководителю для оформления компенсаций. Таким способом можно получить:

  1. Компенсации социального характера. Помогают при расчётах по лечению и обучению, на себя и близких. Тогда также будет актуальным вариант получения налогового вычета через работодателя.
  2. Стандартный вычет по месту работы. Оформление происходит при содержании больных детей, после присуждения категории льготников.
  3. Профессиональная компенсация. Действует при наличии услуг, требующих заключения гражданско-правового характера. Или когда приходят гонорары после появления произведения искусства. Заявления на имущественные вычеты у работодателя образцы сохраняют стандартные.

Получение вычетов: на нескольких работах доступно?

Часто случается так, что у человека сразу несколько рабочих мест. И на работе у нескольких предприятий ему перечисляют заработную плату, на основе которой удерживают налог с прибыли. Потому возникает вопрос, можно ли при этом использовать показатели у разных работодателей.

Налоговый Кодекс предполагал наличие данной возможности ещё с 2014 года. С данного момента можно действительно получать оплату в разных местах и не платить подоходный налог, если появляется соответствующее обоснование. Нужно только составить заявление работодателю.

Главное – не забыть в своих заявлениях указать, какой именно работодатель должен позаботиться об оформлении вычета.

Бывает и так, что на протяжении определённого времени работник получает налоговый вычет. Но потом решает сменить рабочее место.

Пока что в законодательстве нет чёткого ответа на вопрос, можно ли в таких случаях продолжать получать налоговый вычет. Скорее всего, от налоговых инспекторов поступит предложение дождаться, пока закончится календарный год.

А после оформить уведомление по следующему с указанием другого начальства. Тогда предоставление имущественного вычета не заставит ждать.

Граждан не ограничивают в вариантах получения компенсаций. Главное – не переступить через законные рамки.

Отсутствие удержаний по НДФЛ и возврат излишков

Контролирующие органы неоднократно высказывались по данному вопросу, и каждый раз – по-разному. Текущая позиция говорит о том, что возврат налога допустим с начала года. Время подачи уведомлений или заявлений по вопросу налогового вычета у работодателя роли не играет.

Рассмотрим примерную ситуацию:

Гражданином была куплена квартира. Заявление о вычете было подано только в июне 2017 года, в адрес работодателя. Ответ приходит за время июля, следующий шаг – передача документа бухгалтерам. После получения уведомления работодатель должен оформить вычет со следующими размерами:

  1. С июля до окончания 2017 года. 13-процентный стандартный налог.
  2. С начала года до месяца, предшествовавшего обращению. Полная сумма, удержанная с зарплаты.

Часто у бухгалтерии возникают сложности с использованием такого варианта. Каждый руководитель и работник должны сами решать, согласиться ли с имеющимися выводами, или же настоять на своей позиции. Они также определяют ответ на вопрос, как получить налоговый вычет.

Правила совсем несложные, их легко запоминать при необходимости.

Дополнительная информация

Гражданин всегда имеет право получать вычеты за квартиру в виде неуплаты НДФЛ со своей заработной платы на протяжении некоторого времени. Отказ без уважительных причин в данном случае будет считаться незаконным.

При этом имеется право сначала обратиться к одному работодателю, а затем – ко второму. Главное, чтобы сумма вычета была распределена между отдельными фирмами, где ведётся трудовая деятельность.

А так получить налоговый вычет через работодателя и в данном случае достаточно просто.

Компенсация выплачивается до тех пор, пока не будет набрана нужная сумма.

Остатки, не использованные ранее

Право требования выплатить остаток есть у всех, если полностью сумма использована не была. Налоговый Кодекс это подтверждает. Но возникает необходимость получения нового уведомления после обращения к инспекции. Вместе с заявлением предоставляем справку, заполненную по форме 2НДФЛ. Можно использовать информацию, выданную работодателем на налоговый вычет на протяжении прошлого года.

О недостатках возврата ндфл на работе

Документы на возврат в бухгалтерию показывать не надо, если хочется сохранить приобретение квартиры в тайне. Наверняка все работники предприятия тут же получат информацию об этом событии.

Вообще в каждой ситуации решение по поводу того или иного варианта возврата принимается индивидуально по личным предпочтениям. Надо просто посчитать, при каких обстоятельствах сумма возврата будет больше. И тогда оформлять бланк на получение.

Нужно учитывать и ещё одну особенность. Разрешения от налоговых служб действуют лишь на протяжении года. Всю процедуру оформления придётся повторить заново, если за предыдущий год гражданин не успел накопить всю сумму. Снова придётся обращаться к работнику ИФНС.

https://www.youtube.com/watch?v=mdsUAJ2xq1Q

Преимуществами и недостатками наделён каждый вариант. Решение только индивидуальное.

Образцы заявлений по вычетам выглядят так:

Подводим итоги

Обращение к работодателям для получения налоговых вычетов наделено как положительными, так и отрицательными сторонами. Только гражданин решает, какой вариант будет наиболее актуальным для него:

  1. Временные задержки характерны при обращении к налоговым службам. Зато гражданину сразу перечисляют весомую сумму.
  2. При работодателе льгота начинает чувствоваться сразу же. Характерно введение ежемесячных прибавок небольшого размера.

Главное – что выбор в принципе возможен. Гражданин может выбирать вариант, который считает оптимальным. Пример оформления легко найти через специализированные сайты.

Если у работодателя имеется право на получение вычета, то он не имеет права отказать в вычете. Подача заявлений допустима в любые времена года. Право вычета придётся подтвердить ещё раз, когда налоговый период по отчётности заканчивается. Использование внешнего совместительства позволяет указать как одного работодателя, так и сразу нескольких.

Источник: https://OLgotah.ru/nalogovye/imushhestvennye/obrazets-zayavleniya.html

Заявление на налоговый вычет

Бланк заявление на имущественный вычет для работодателя

Заявление на налоговый вычет заполняют по разным формам при получении стандартного, имущественного, социального, профвычета у работодателя или в налоговой. По неправильному заявлению вычет не дадут, проверьте себя!

Читайте в статье:

Гость, получите бесплатный доступ к программе БухСофт

Полный доступ на месяц! – Формируйте документы, тестируйте отчеты, пользуйтесь уникальным сервисом экспертной поддержки “Системы Главбух”.

Позвоните нам по телефону 8 800 222-18-27 (бесплатно).

Получить большинство вычетов по НДФЛ физлицо может как у своего работодателя, так и в инспекции. Второй вариант сложнее, так как придется заполнить и сдать декларацию по форме 3-НДФЛ. Но в любом случае физлицу не обойтись без правильно составленного заявления.

Попробуйте заполнить форму 3-НДФЛ онлайн.

Заявление на налоговый вычет на детей 2019 г. смотрите далее.

Заявление на налоговый вычет через работодателя

Работодатели предоставляют сотрудникам, как минимум, четыре вида вычетов:

Какие документы должны быть у работодателя, читайте в таблице.

Таблица. Документы на вычет

ВычетРазмерДокументы 
Стандартный на сотрудника3000 рублей в месяц или 500 рублей в месяц– удостоверение;– справка об инвалидности;– книжка Героя СССР или России и т.д.
Стандартный «детский»1400 – 24 000 рублей в месяц– заявление на вычет;– копия свидетельства о рождении;– справка из учебного учреждения;– копия свидетельства о браке;– копия свидетельства о расторжении брака;– копия паспорта родителя;– свидетельство о смерти второго родителя;– копия справки о рождении;– справка об инвалидности и т.д.
Социальный на лечениеНе более 120 000 рублей в год– заявление;– сообщение из инспекции о праве сотрудника на вычетСкачать бланк уведомления из инспекции
Социальный на учебуНе более 120 000 рублей в год– заявление на вычет;– сообщение из инспекции о праве сотрудника на вычетСкачать бланк уведомления из инспекции
Имущественный на покупку жильяНе более 2 000 000 рублей один раз в жизни– заявление;- сообщение из инспекции о праве сотрудника на вычетСкачать бланк уведомления из инспекции
Имущественный по процентам по кредитам, займамНе более 3 000 000 рублей– заявление;– сообщение из инспекции о праве сотрудника на вычетСкачать бланк уведомления из инспекции
ПрофессиональныйФактические расходы или по нормативу– заявление на вычет

Типовой формы заявлений на вычет через работодателя нет, фирмы и предприниматели устанавливают ее сами.

Бланк заявления на налоговый вычет на детей

Подать заявление на вычет по НДФЛ на детей работник должен в течение года, иначе возвращать НДФЛ ему придется через инспекцию.

Подавать такой документ ежегодно придется, если в нем прямо указан год, в течение которого сотрудник получает вычет. Если же год не назван, и право на льготу сохраняется, то переписывать заявление не нужно.

Образец заявления на налоговый вычет на сотрудника

Претендовать на один из двух стандартных вычетов могут сотрудники определенных групп риска.

  1. Ежемесячно по 3000 рублей:
  • чернобыльцы,
  • испытатели ядерного оружия;
  • инвалиды Отечественной войны;
  • военнослужащие-инвалиды и т.д.
  1. Ежемесячно по 500 рублей:
  • Герои СССР или России;
  • блокадники;
  • узники фашистских концлагерей;
  • инвалиды с детства;
  • доноры костного мозга;
  • инвалиды 1 и 2 групп;
  • родители и супруги погибших военных и т.д.

Чтобы уменьшить базу по НДФЛ,  сотрудник подает работодателю удостоверение и заявление по следующей форме:

Форма заявления на налоговый вычет на лечение

Рассчитывать на льготу могут только резиденты, имеющие доходы, облагаемые НДФЛ по ставке 13%. К освобождаемым от налога «лечебным» расходам относятся:

  1. Расходы на медуслуги и медикаменты по перечню из постановления Правительства от 19.03.2001 № 201.
  2. Взносы по добровольному медстрахованию.

Сотрудник предварительно запрашивает в инспекции уведомление для работодателя, в котором подтверждается право на вычет.

На основании уведомления инспекции работодатель уменьшает базу по НДФЛ на медицинские расходы сотрудника при наличии следующего документа:

Образец заявления на налоговый вычет на учебу

Претендовать на эту льготу могут сотрудники только при выполнении следующих требований.

  1. Сотрудник, оплативший учебу – резидент, имеющий доходы, облагаемые НДФЛ по ставке 13%.
  2. У учебного заведения есть лицензия.
  3. Если учеба оплачена детям, сестрам, братьям, то их возраст – не старше 24 лет.

На основании уведомления инспекции о праве сотрудника на вычет работодатель уменьшает налоговую базу по НДФЛ на «учебные» расходы при наличии заявления:

Бланк заявления на налоговый вычет на покупку жилья

Уменьшить базу по НДФЛ можно по расходам на:

  • приобретение жилья или земли под него,
  • уплату процентов по заемным средствам, израсходованным на покупку жилья или земли под него.

Также можно уменьшить базу по НДФЛ на сумму доходов от продажи жилья, но не более чем на 1 000 000 рублей. В любом случае сотрудник предварительно запрашивает в инспекции подтверждение. На основании этого документа работодатель предоставляет льготу по НДФЛ при получении следующего бланка:

Образец заявления на налоговый вычет по профессиональным расходам

Законно уменьшить базу по НДФЛ могут следующие физлица, не зарегистрированные как предприниматели:

  • исполнители по ГД договорам;
  • авторы интеллектуальных произведений;
  • владельцы патентов и иных исключительных прав;
  • владельцы лицензий на интеллектуальную собственность.

Фирма или предприниматель, выплачивающие им вознаграждения, могут уменьшить их облагаемый доход при наличии следующего документа:

  • Скачать бланк заявки на профвычет.
  • Скачать пример заявки на профвычет.

Форма заявления на налоговый вычет по нескольким основаниям

При наличии у сотрудника подтвержденного права уменьшить базу по НДФЛ сразу по нескольким основаниям работодатель может сократить документооборот и попросить заполнить один общий бланк:

Заявление на вычет через налоговую инспекцию

Возвращать НДФЛ через инспекцию физлицам приходится в двух случаях.

  1. Если сотрудник получает льготу, которую работодатель не предоставляет в принципе.
  2. Если сотрудник не подал работодателю все необходимые бумаги.

Обращаясь в инспекцию, физлицо заполняет и подает декларацию по форме 3-НДФЛ, а также следующий документ по стандартной форме:

  • Скачать бланк обращения в инспекцию.
  • Скачать пример обращения в инспекцию.

Источник: https://www.BuhSoft.ru/article/1269-zayavlenie-na-nalogovyy-vychet

Правила написания заявления на имущественный вычет по НДФЛ у работодателя – образец и условия предоставления на работе

Бланк заявление на имущественный вычет для работодателя

Под имущественным вычетом предполагается льгота, предоставляющаяся налогоплательщику при покупке квартиры или иного жилья.

Он может выбрать вариант в виде возврата выплаченного ранее подоходного налога в казну государства в размере 13% или отсутствие начисления работодателем налога с будущей заработной платы трудящегося.

Вернуть часть денег можно двумя путями: получение вычета по месту регистрации в налоговой службе или непосредственно у своего работодателя. Во втором случае составляется заявление на работу. 

Условия предоставления на работу

Возможность воспользоваться правом граждан на имущественный вычет регулирует 220 статья Налогового кодекса.

Каждый месяц работодатель в день выплаты заработной платы перечисляет в налоговую инспекцию НДФЛ на своих сотрудников, выступая в роли налогового агента.

Приобретая недвижимость (квартиру, готовый дом, землю для строительства жилья), граждане могут вернуть часть понесенных расходов, а именно размер подоходного налога (13 %).

Главным условием при получении льготы является наличие доходов у обратившегося, облагаемых подоходным налогом. В виде налогооблагаемого дохода рассматривается заработная плата, продажа квартиры, средства от предоставления в аренду жилья, но не выплаченные государством пенсии, дивиденды и социальные пособия.

При оформлении сотрудником заявления на вычет, государством разрешается не удерживать юридическому лицу НДФЛ со своего подчиненного, купившего жилье.

Таким образом, возврат подоходного налога осуществляется ежемесячно небольшими суммами до окончания календарного года. Оставшаяся сумма переносится на следующий год до момента полного погашения. Поэтому сотрудник получает зарплату и дополнительную сумму к ней в размере НДФЛ.

Необходимые документы

Прежде чем обращаться к работодателю, работник, собрав все необходимые документы, подтверждающие расходы на приобретение недвижимости, приносит их в налоговую инспекцию, где пишет заявление на имущественный вычет.

По истечении 30 дней получается уведомление о подтверждении права на льготу из территориального подразделения налоговой инспекции, которое затем отдается в бухгалтерию работодателя.

На его основании и заявления работника прекращается удержание подоходного налога.

Как написать на основании налогового уведомления?

Заявление на имущественный вычет работодателю составляется в произвольной форме. В нем обязательно отражается вся нужная информация. При заполнении бланка можно ориентироваться на уже разработанные ранее формы на предприятии.

Шапка документа содержит сведения:

  • должность руководителя предприятия и заявителя (сотрудника);
  • фамилия и инициалы директора и работника.

По центру бланка пишется слово «Заявление». Затем обозначается просьба о предоставлении вычета, фиксируется год (2019), за который оформляется просьба, делается ссылка на статью Налогового кодекса (ст. 220).

Также в текстовой части следует указать причину возникновения данного права (к примеру, приобретение квартиры в 2018 году).

Ниже прописываются реквизиты уведомления, выданного налоговым органом, и сумму, причитающуюся к возврату.

Само же уведомление прописывается как приложение к заявлению и прикладывается к нему.

В конце ставится подпись обратившегося сотрудника и дата составления бланка.

Также работник вправе получить стандартный налоговый вычет по НДФЛ, для этого пишется такое заявление.

Скачать образец

Скачать пример заявления о предоставлении имущественного вычета на работу на основании налогового уведомления – word.

Важные моменты

Важным условием служит официальное трудоустройство заявителя. Трудовые отношения, основывающиеся на гражданско-правовых контрактах, правом на предоставления вычета воспользоваться не могут, так как руководство компании выступает в роли заказчика, а не работодателя (письмо Министерства финансов №03-04-06/7-27 от 14 октября 2011 года).

Выплату могут получить трудящиеся полной занятости, а также с сокращенным рабочим днем. Ведь их отчисления производятся по аналогии друг с другом.

Покупка жилья в долевую собственность супругами закрепляет за каждым право получать налоговый вычет у своего работодателя.

Государством обозначены размеры имущественного вычета:

  • На недвижимость, приобретенную до 2014 г., льгота предоставляется единожды, неиспользованный остаток при последующей покупке не используется. Для подсчета вычета существует максимальная сумма понесенных гражданами расходов — 2 млн. рублей.
  • На недвижимость, приобретенную после 2014 г., предельная сумма расходов остается неизменной (2 млн.руб.), увеличивается предел затрат по ипотеке — 3 млн.руб. Вычет за стоимость дома, квартиры допускается использовать не целиком, остаток переносится на другую покупку. Вычет по процентам предоставляется один раз в жизни каждого гражданина.

Нужно ли подавать каждый год?

Не всегда удается реализовать право на имущественный налоговый вычет за 1 год. Когда доход сотрудника за целый год меньше, чем размер полагающегося вычета, то получение остатка можно оформить в организации на следующий год (подп. 2 п. 1 ст. 220 НК РФ). При это каждый год заявление пишется заново.

Необходимо обратить внимание, что уведомление из налогового органа выдается на определенный календарный год и для конкретного юридического лица, отраженного в документе. А это значит, что новое уведомление необходимо получать ежегодно.

При подаче работником заявления даже в середине года, льгота ему предоставляется с начала года, а подоходный налог пересчитывается и возвращается работнику.

Если работник трудоустроен в нескольких местах — уведомление берется для всех работодателей в отдельности и сумме вычета. Количество компаний законодательно не ограничивается.

Если сотрудник изменил подразделение, перешел из филиала в главный офис, то выданное ранее налоговое уведомление не теряет силы. При устройстве на новое место работы необходимо взять другое уведомление с точными реквизитами нового работодателя.  

Выводы

Получение работником имущественной льготы на месте трудоустройства имеет преимущества перед вариантом получения денежных средств в налоговой службе.

Деньги поступают на руки своевременно независимо от уровня инфляции. Если налогоплательщики обратятся в налоговую инспекцию, то возврат НДФЛ получается только в конце года, когда время покупательной способности денег потеряно.

Источник: https://azbukaprav.com/nalogi/ndfl/dokumenty-ndfl/zayavleniya-na-imushhestvennyj-vychet-u-rabotodatelya.html

Налоговый вычет через работодателя

Бланк заявление на имущественный вычет для работодателя

Официально трудоустроенные законопослушные физические лица имеют право написать заявление на имущественный налоговый вычет у работодателя, образец которого он услужливо должен предоставить, или принести лично в государственную организацию. Привилегия в виде возврата подоходного налога предоставляется один раз в жизни тем, кто приобрёл недвижимость в собственность.

Законодательные акты по теме

Покупка жилья, земельных гектаров под строительство будущего частного дома – это дело волнительное и затратное. Налоговый Кодекс предусматривает возможность вернуть часть потраченных сбережений за счёт ранее уплаченного гражданином налога на доходы. В утверждённом правовом акте существуют нюансы. Их смысл заключается в следующем:

  1. Приобретение недвижимости пришлось до 2014 года. Во внимание при расчётах берётся сумма чистых расходов, не превышающая 2 млн. рублей плюс проценты, уплаченные по ипотечному договору. Преференция носит одноразовый характер, поэтому если у претендента на возврат возник остаток, то получить его в следующем периоде не допускается.
  2. Приобретённое недвижимое имущество после 2014 года также участвует в программе по налоговому вычету. Условия предоставления привилегии немного отличаются. По-прежнему за основу берётся стоимость жилья, но не более 2 млн. рублей. Затраты по ипотечному кредиту ограничиваются 3 млн. рублей. Если в одном отчётном периоде налогоплательщику не хватило средств НДФЛ ранее уплаченных, то остаток разрешается перенести на следующий этап.

Правом на оформление налогового вычета наделены собственники жилого помещения, при условии, что они проживают на территории РФ более 183 дней и своевременно до 1 декабря оплачивают налог на имущество. Воспользоваться привилегией гражданин может двумя способами:

  • порадовать личным визитом ИФНС по месту регистрации собственника или квартиры;
  • обратиться с заявлением установленного образца непосредственно к нанимателю, который ежемесячно удерживает часть средств в пользу государственной казны.

Вариант подачи декларации сотруднику придётся выбирать самостоятельно.

Что такое налоговый вычет через работодателя?

Среди населения затаился страх. Они боятся идти в Налоговую инспекцию, заполнять бланки, понимая, что это рутинное дело. Согласно ст.

220 НК РФ, официально трудоустроенным физическим лицам предоставляется право вернуть отчисления по 2-НДФЛ.

Преимуществом сделать это через руководителя, в отличие от обращения через ФНС, является срок подачи документов. Не придётся ждать окончания налогового периода (календарного года).

Положенная по закону сумма подлежит возврату в виде отмены удержания 13% от начислений заработной платы в пользу сотрудника.

Когда работник предприятия покупает квартиру или иное недвижимое имущество у него автоматически появляется право на вычет.

Получить законные денежные средства можно в следующем году, после закрытия отчётного периода, но сумма выплат не должна превышать уплаченной по НДФЛ работодателем. При возникновении такого прецедента, остаток переносится на следующий этап.

Действуя через администрацию компании, сотрудник получает ежемесячно в полном объёме начисленную заработную плату без удержания подоходного налога. Выплаты в таком виде продолжаются до тех пор, пока сумма имущественного вычета не будет исчерпана.

Плюсы такого вычета

Стимулирующим аргументом для использования налогового права в этом виде является увеличение ежемесячного дохода. Не все граждане готовы ждать, когда наступит «зелёный» день, чтобы ФНС приняла у них документы и произвела выплаты, а если их отчисления в государственную казну незначительные, то возвращать они будут вычет долго. Деньги населению нужны сейчас.

Ситуация №1

Менеджер компании приобрёл комнату в общежитии в начале 2019 года. Сразу же принёс необходимый пакет документов работодателю и тот перестал удерживать из его заработной платы подоходный налог. До этого прецедента его ежемесячный доход составлял 31 550 – (31 550 * 0,13) = 27 448,5 руб., а после стал 31 550 руб. Каждый месяц прирост в чистом виде равен 4 101,5 руб.

Второй немаловажный момент заключается в том, что список документов, которые следует собирать для ФНС, намного короче. Для этого не потребуется заполнять декларацию 3-НДФЛ, заказывать в бухгалтерии справки 2-НДФЛ.

Минусы

К отрицательной стороне вопроса следует отнести афиширование события. Если сотрудник не желает ставить коллег в известность о покупке квартиры, то нет целесообразности уведомлять налогового агента, которым является работодатель.

С 2019 года Министерство финансов внесло изменение в существующий правовой акт, позволяющий осуществлять возврат средств через юридическое лицо.

Теперь руководитель обязан перестать удерживать 13% с начала календарного года следующего за отчётным налоговым периодом, когда было получено право собственности на жильё, а раньше допускалось с любого дня. В этой части возможности у инстанций сравнялись.

Третий немаловажный момент – Налоговая инспекция выдаёт разрешение на выплату начислений по заработной плате в полном объёме без списания НДФЛ на 1 год. Если накопленных средств не хватает исчерпать весь вычет в текущем году, то для переноса остатка на следующий период придётся проходить процедуру оформления преференции повторно.

Источник: https://ProLgoty.com/nalogi-i-zakony/vychet-cherez-rabotodatelya

Помощь адвоката
Добавить комментарий